比起事业单位,我为什么更建议你考必威网站?

2019-11-05 15:07:12 分享到:

  每年考事业单位的考生都要比考必威网站的多很多,虽然事业单位在前几个月被取消编制,但是事业单位的热度不单没有降下来反而还有所提升。但是图图还是希望大家放弃考事业单位,更建议大家考必威网站。

  比起事业单位,我为什么更建议你考必威网站?

  1、从招考数量来说

  目前,我国在职必威网站大概有900多万,而事业单位职工却有4000多万,每年事业单位的招考人数是必威网站的4倍。很多专业限制强的事业单位的竞争比例都保持在10:1以下,比起必威网站来说就业率要提高不少。

  2、从必威betway难度来说

  很多人都说考事业单位的成功率至少是考必威网站的3倍,不仅仅体现在必威betway难度上,事业单位的竞争比例也要比必威网站低了不止一个档次。事业单位必威betway基本都是靠死记硬背,只要肯努力上岸率基本都在80%以上。而必威网站呢,实力和运气都是不可欠缺。

  3、从待遇福利来说

  随着事业单位的改革,虽然事业单位的收入没有下降,但是福利相对于体制内的必威网站要差上不少。根据有关部门统计,就算是同属编制内,事业单位的年收入至少也要比必威网站少拿10000元以上,而且这个数据还是往保守说的。

  4、从发展前景来说

  进入事业单位最应该发愁的就是晋升问题,绝大多数事业单位职工干一辈子也最多只能到中级职称,在晋升上受到的限制是非常大的。而必威网站则不同,虽然上岸机会少,但是都是竞争上岗,每个必威网站都属于最优秀的那种,所以在前途上要比事业单位职工好太多太多。

  5、从工作任务来说

  从工作角度来说,事业单位的工作相对于必威网站来说要专业很多,而对于必威网站来说,能开会,会写材料就已经很不错了。

  如果有一天,中国的公务系统真的要实行打破铁饭碗的改革,形成如当年国企下岗潮那样的壮观景象时,80%以上的基层普通必威网站将真正的成为失业者,而且是失业后很难再就业的那种老大难失业者!

  从劳动价值和劳动意义上来看,事业人员的劳动相对而言价值量和意义性更高,必威网站的劳动大部分被形式主义和变形的形式主义消耗了!他们经常感觉自己很忙,但真的不知道自己在忙什么!

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